A SEFAZ/PR divulgou, através da Norma de Procedimento Fiscal nº 083/2012, novos critérios e prazos de obrigatoriedade de apresentação da EFD, revogando as Normas de Procedimento Fiscal 23/2010 e 44/2012 e estabelecendo, ainda, entre outras disposições, que salvo os contribuintes já obrigados à EFD, listados no Anexo I, as novas obrigatoriedades serão definidas pela CNAE – principal da empresa e se aplicam a partir do mês de referência indicado nos Anexos II a IV desta norma, ou a partir da data de início de atividade do estabelecimento, se posterior, sendo que esta obrigatoriedade não se aplica aos contribuintes optantes pelo Simples Nacional, de que trata a Lei Complementar 123/2006.
Para ter acesso ao cronograma e os novos anexos, acesse o link a seguir:
A Medida Provisória 578/2012 tem como objetivo “financiar” mediante a utilização de Depreciação Acelerada Incentivada sobre as aquisições de modais de transporte rodoviário e ferroviário classificados nos NCM referenciados, para postergação (diferimento) do IRPJ. Em relação ao modal rodoviário, estão contemplados basicamente de caminhões e utilitários, destinados ao transporte de mercadorias e classificado no ativo imobilizado das empresas, independente do objeto social da adquirente ou se foi matéria ou não de creditamento de outros tributos e contribuições (tais como ICMS, PIS e COFINS). Não foram objeto do benefício previsto na MP os veículos especiais destinados a fins diversos (NCM 84.05), bem como camionetas e furgões.
Aplica-se para empresas do Lucro Real, mediante exclusão no LALUR – Livro de Apuração do Lucro Real, SOMENTE para o IRPJ, portanto NÃO se aplica à CSLL, pelo período de 3 anos, do valor matemático complementar em relação à depreciação contábil ajustada ao critério fiscal (RTT), reduzindo-se assim o IRPJ devido neste período, havendo nos anos restantes até o término da depreciação contábil ajustada (RTT) a conseqüente adição na apuração. Trata-se portanto de um benefício temporário, de incremento de fluxo de caixa, e não definitivo, porém não deixa de ser uma valiosa opção como planejamento tributário para estes setores.
A NMS foi selecionada para participar do programa Embaixadores Social Media SAP, onde o objetivo é escrever matérias de assuntos relacionados ao mundo da tecnologia. As melhores matérias são selecionadas e divulgadas em todos os canais de comunicação oficiais da SAP no Brasil, como Blog Oficial SAP, Twitter, Linkedin e Facebook.
Mensalmente são selecionadas pela SAP de uma a duas matérias, dentre todos os parceiros que participam deste programa, para serem publicadas nestas mídias oficiais da SAP no Brasil.
No mês de setembro a matéria da NMS foi escolhida e publicada, com o tema SEO, O futuro do Marketing Digital
Segue abaixo os links para a visualização:
Blog SAP: http://blogs.sap.com/brazil/analytics/seo-o-futuro-do-marketing-digital-01031
Facebook: http://www.facebook.com/SAPpmes
Twitter SAP BR: https://twitter.com/SAPBrasil
Twitter SAP PMEs: https://twitter.com/SAPpmes
Leia um artigo completo sobre as melhores praticas de SEO do Mercado, http://www.felipecoradin.com.br/marketing-de-busca-a-importancia-de-um-site-otimizado-para-buscadores/
A estimativa é que até final de 2012 o armazenamento na nuvem deve superar a marca de 500 milhões de assinaturas. Segundo estudo da consultoria IHS, no próximo ano esse número pode chegar a 625 milhões e até 2017 somará cerca de 1,3 milhões de consumidores, que utilizarão grandes provedores como Amazon, Apple e Google.
Provedores de nuvem pura, como Dropbox, Box, Barconite, SugarSync e Syncplicity estarão em desvantagem, porque eles oferecem hospedagem simples em nuvem, em um modelo de negócios que os analistas de mercado não dão muito crédito. No entanto, o valor real demandado por empresas e consumidores estará nos serviços que estão além do armazenamento em nuvem.
As empresas que triunfam são as que entendem que o protagonista mais importante do mercado é o consumidor. Aquelas que conseguem um poder ampliado pelo novo contexto tecnológico. Internet e sua capacidade para distribuir informação faz que as soluções CRM para gerenciar a relação com os clientes sejam uma necessidade absoluta. E de todas as opções, a que forma parte das soluções de implementação rápida da SAP é a mais conveniente.
O software da SAP implementado com a modalidade de rápida implementação chega pronta aos servidores das empresas: os aplicativos são pré-configurados para evitar confusões e acelerar processos. As soluções foram desenvolvidas com um enfoque modular, e são incorporadas de maneira progressiva, de acordo às exigências de cada negócio particular. Com elas, a empresa conhece de antemão os custos e o tempo que levará esta implementação.
A tendência é que os telefones fixos desaparecem das mesas dos escritórios dentro de cinco anos. Essa é a previsão de 500 CIOs entrevistados em um estudo realizado pela consultoria Vanson Bourne.
Entre, os executivos entrevistados 65% preveem que os telefones tradicionais com correio de voz não serão vistos nas mesas dos funcionários dentro de cinco anos. O estudo também revelou o ceticismo dos CIOs sobre a tecnologia de tablets como o iPad, da Apple. Quase um quarto (24%) deles revelou que os tablets vão “sair de moda”.
Um grande número de organizações já substituiu seus telefones tradicionais pela tecnologia de voz sobre IP (VoIP) para permitir que seus colaboradores façam chamadas gratuitas pelas redes baseadas na internet.
Um fator de apoio à crença dos CIOs sobre o fim do telefone com secretária é o rápido declínio nas tarifas das chamadas telefônicas nos contratos de terminais móveis para as empresas. O comportamento pessoal indica que muitos preferem fazer chamadas pelos celulares corporativos.
Outra tecnologia que os gestores de TI acham que vai desaparecer são os desktops, na opinião de 62% dos CIOs entrevistados. Em contraste, os smartphones (13%) são vistos como os dispositivos com menos hipóteses de serem abandonados.
Tony Grace, diretor de operações da Virgin Media Business, que encomendou o estudo no Reino Unido, referiu que “o ritmo de mudança com a tecnologia está tendo um efeito transformador sobre a nossa forma de trabalhar. Uma década atrás, teria sido impensável um escritório sem telefones”, diz ele. “Agora é difícil imaginar as pessoas viverem separadas dos smartphones”.
Sobre os tablets, Grace acredita que “a tecnologia tablet ainda tem um longo caminho a percorrer para ficar ao lado dos smartphones como um equipamento essencial de negócio”.
Fonte: Computer World
Vendas do software de gestão SAP Business One cresceram 76% no primeiro semestre de 2012 em relação com o mesmo período do ano anterior. Brasil é o país de maior crescimento em vendas de Business One no mundo
– As vendas do software da SAP voltado para pequenas e médias empresas (PMEs) cresceram 44% durante o segundo trimestre de 2012, em comparação com o mesmo período do ano anterior. O SAP Business One, um dos principais integrantes do portfólio, acumula um aumento de 76% no primeiro semestre do ano, com desempenhos de destaques no Brasil (124%), México (78%), Colômbia (50%) e Chile (45%). No total, a América do Sul de língua hispânica teve um aumento de 38%.
O mercado de PMEs é de grande importância para a SAP na América Latina: 80% dos clientes na região são provenientes desse segmento. Por esse motivo, a companhia inova continuamente e oferece cada vez mais e melhores soluções que atendam às principais necessidades das empresas de pequeno porte. Entre esses benefícios estão: incorporar as melhores práticas do setor, acelerar a geração de valor (um ERP pode estar operacional entre quatro e doze semanas após sua aquisição) e garantir maior segurança para o início do projeto com custo e escopo fixos e a flexibilidade necessária para responder às particularidades de cada negócio.
Com a oferta do B1 Cloud, que iniciou no Brasil em janeiro deste ano ao firmar um contrato de parceria com a Sonda IT, a SAP quer ir além das pequenas e médias empresas: quer ir às pequenas mesmo.
Se o tradicional mercado SMB da multi alemã envolvia empresas com faturamento até R$ 100 milhões ao ano, agora se expande para aquelas que ainda tentam chegar nisso: o faturamento da nova fatia não é revelado, mas podem ser companhias de cinco a dez funcionários, que adquirem o sistema como serviço na nuvem a menos de R$ 500 mensais.
“Claro que o valor varia em função de serviços, suporte, mas em termos de licença é ao redor disso”, contou o diretor de Business One da SAP Brasil, Pedro Patrício, durante o SAP Partner Summit nesta quinta-feira, 23, em Cancun.
A SAP, líder mundial em software de negócios, promoveu o SAP Partner Summit Cancun 2012, evento que reuniu integrantes do ecossistema SAP de toda região do mundo.
Entre os objetivos do encontro promovido pela SAP destacam-se a possibilidade de levar a visão e a estratégia da companhia aos parceiros na região, entregar ferramentas concretas de geração de demanda e vendas e reconhecer os membros do ecossistema SAP que alcançaram os melhores resultados. Além disso, é uma importante oportunidade para que os parceiros SAP possam compartilhar experiências e construir redes de trabalho, assim como estabelecer contato direto com executivos de primeiro nível da companhia.
Durante o Partner Summit Cancun foram ministradas palestras pelos principais executivos da SAP, tanto em nível global quanto regional, além de palestrantes externos.
A NMS esteve presente no evento representada pelo Diretor Nestor Mendes Sansana Filho.
Para a NMS criar oportunidades de trabalho focadas no aprendizado é essencial. Por meio do nosso Programa de Estágio, acompanhamos de perto a trajetória e o desenvolvimento desse futuro profissional, que vai transformar a teoria, que aprende no ambiente acadêmico, em prática.
O programa de Estágio da NMS tem como objetivo desenvolver o talento profissional e pessoal desses jovens, através de treinamentos teóricos e da prática nas atividades do dia a dia.
Se você gosta de aprender e busca uma oportunidade, venha estagiar conosco! A seleção dos estagiários leva em conta aspectos como: noções básicas de contabilidade e fiscal, vontade de aprender, bom relacionamento interpessoal, pró-atividade, visão sistêmica, responsabilidade e comprometimento.
Envie seu currículo para rh@nms.com.br
